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转发人事处:关于2012年校优秀青年骨干教师培养期满考核的通知

各教学单位:
学校定于近期组织2012年校级优秀青年骨干教师培养期满考核,现将有关事项通知如下。
一、考核项目
2012年校优秀青年骨干教师期满考核。
二、考核方法
1. 校优秀青年骨干教师培养对象汇报汇报内容主要包括三方面:一是培养期以来(2013年1月至2014年12月)在教学、科研、学科建设、教书育人、服务社会等方面取得的成绩、成果及获奖情况;二是在培训、学历进修、职称等方面的个人发展情况;三是对未来发展的设想。
汇报的教师请填写培养期满考核表(附件1,纸质稿一份请于1月5日前统一交至师资科,并将电子稿发至szk@mail.usts.edu.cn,同时准备PPT材料,汇报时间不超过6分钟。)
2.考核组评审。
三、考核对象名单及汇报顺序 
张振龙、楚超超、洪亘伟、袁怡、杨冬英、鲍四元、吴宏杰、奚雪峰、傅朝阳、田雪莹、徐国泉、李斌、鲍开恺、邵爱国、王军(数理学院)、李晓南、刘成宝、吴正颖、陈佳佳、王靖、王劼、蔡隽、陈林、李泽、曹自洋、汤际澜
四、参加人员 
35岁以下青年教师(具体详见附件2)
五、考核时间及地点
 2015年1月8日下午1:15,石湖校区行政楼一楼报告厅。
请通知相关人员按时参加,欢迎广大教师前来观摩。
 
                               
                                                      人事处    
                                                             2014年12月26日