12月1日，苏州科技大学建筑与城市规划学院创新推出“匠星杯”技能互换计划，聚焦困难生在专业软件应用中的核心短板，以朋辈双向赋能为核心，构建“互学互练+以赛促学”的育人模式，为困难生成长成才筑牢技能根基。

计划围绕建筑专业必备的CAD制图、SU建模、PS渲染及Office办公等核心技能，组建专项互助小组，招募成绩优异、技能扎实的优秀学生担任“种子导师”。通过一学期的系统性指导、案例实操与小组研讨，将传统单向帮扶转化为朋辈间的共同进步，让困难生在针对性训练中补齐技能短板，“种子导师”也在教学相长中提升团队协作与沟通能力。学期末，计划按软件类别举办技能竞赛，以真实项目情境检验学习成效，设置优秀奖与参与奖激励学子，且将技能提升成果与评奖评优、高质量就业推荐直接挂钩，充分激发困难生的参与热情与内生动力。

此次“匠星杯”技能互换计划，既是学院精准帮扶困难生的创新举措，也是对朋辈育人模式的深化探索。它打破了单一讲授的局限，在技能传递中培育学生的责任意识与领导力，既帮助困难生夯实了职业发展的技能基础，又营造了“比学赶超、互助共进”的优良氛围，切实推动学子学业提升与就业竞争力双向增强，彰显了学院“精准赋能、协同成长”的育人理念。