2026年6月3日下午，我院在建筑系馆一楼会议室召开学科发展研讨会，特邀副校长肖洋到会指导。学院领导班子、学科带头人、院长助理、各系主任及学科骨干全员参会，会议由院长邱德华主持。

会上，院长邱德华作专题汇报。他围绕青年教师成长与学科建设同频共振，系统复盘“十四五”人才培育成果，并锚定“十五五”发展目标。他指出，青年教师是驱动学科跃升的关键力量，学院将坚持问题导向，把破解青年教师发展瓶颈纳入核心任务清单，通过强化制度保障，厚植青年骨干成长沃土。

随后，十余位青年教师依次上台，围绕个人职业发展规划、学科前沿方向布局以及教学创新与社会服务深度融合等核心议题，进行了全面详实的汇报，充分展示了各自在科研攻关与教学改革中的阶段性成果与前瞻性构想。副校长肖洋对每位教师的发言进行了详尽且极具针对性的点评。

最后，副校长肖洋作总结讲话。他结合学院学科特色与苏州地域优势，对青年教师的职业规划与成长路径提出四点殷切期望：一是把准方向，精准寻找国家社会真需求、学院学科真优势与个人真兴趣的“三圈”交集，立足苏州资源禀赋走差异化发展道路；二是拆解目标，抓住成长窗口期，通过明确长远学术标签、落实中期标志性成果、做好年度规划复盘，倒推年龄门槛尽早布局；三是聚焦深耕，拒绝低水平勤奋，发扬“一米宽、百米深”的钻研精神，坚定长期主义；四是善用工具，打破学科壁垒，将AI技术作为科研创新“同伴”，主动融入团队开展跨界协作。并寄语广大青年教师扎根苏州深厚土壤，把握时代机遇，力争成为各自赛道中叫得响的青年学者。